新派訊 為讓青年干部更好地了解業(yè)務(wù)，促進(jìn)業(yè)務(wù)協(xié)同，打造“精通專業(yè)、把握全局、善于協(xié)同”的新時(shí)代環(huán)保鐵軍，近期，濰坊市生態(tài)環(huán)境局壽光分局開展了“青礪青為”青年干部上講臺(tái)活動(dòng)，邀請(qǐng)2023年和2024年入職的青年干部為今年新入職的青年干部授課，通過不同科室人員授課，打破業(yè)務(wù)壁壘，打造適應(yīng)新時(shí)期環(huán)保工作需求的復(fù)合型青年干部隊(duì)伍。
青年干部上講臺(tái)活動(dòng)已開展三期，6名青年干部代表立足自身體會(huì)和工作實(shí)際就人事政策解讀、政務(wù)信息撰寫、水污染防治、大氣污染防治、土壤污染防治、監(jiān)測(cè)站運(yùn)行等相關(guān)內(nèi)容結(jié)合具體案例進(jìn)行了詳細(xì)講解。新入職青年干部紛紛表示，這種同事領(lǐng)學(xué)、個(gè)人自學(xué)、課題研學(xué)相結(jié)合的教學(xué)方式，幫助他們更高效地掌握了業(yè)務(wù)知識(shí)。此次活動(dòng)的開展，不僅能通過備課授課倒逼青年干部系統(tǒng)梳理總結(jié)業(yè)務(wù)知識(shí)，實(shí)現(xiàn)從“被動(dòng)學(xué)”到“主動(dòng)研”的轉(zhuǎn)變，有效提升年輕干部的專業(yè)素養(yǎng)，更能讓新入職干部更好地了解生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)業(yè)務(wù)內(nèi)容，培養(yǎng)契合新時(shí)代生態(tài)環(huán)境保護(hù)需求的綜合性干部。
下一步，濰坊市生態(tài)環(huán)境局壽光分局將持續(xù)開展青年干部上講臺(tái)等系列活動(dòng)，進(jìn)一步完善“選育管用”全鏈條機(jī)制，結(jié)合思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練等多維度手段，形成青年干部特色化培養(yǎng)路徑，努力培養(yǎng)政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理、梯次接續(xù)的青年干部隊(duì)伍，為美麗濰坊建設(shè)注入新鮮活力。
新派融媒體記者:郎海峰/文圖
編輯:劉小麗 王首榮 李愛花
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